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Modelli di Organizzazione e Gestione d.lgs 231

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 ha introdotto nell'ordinamento italiano la responsabilità amministrativa delle Società per determinati reati commessi, nel loro interesse o vantaggio, dagli amministratori, dai dipendenti e/o dai collaboratori in genere, con conseguenti sanzioni pecuniarie ed interdittive a carico delle Società stesse.

In ottemperanza alle indicazioni del Decreto e al fine di prevenire la commissione dei reati contemplati nel Decreto stesso, IES, Panta e Nelsa hanno adottato propri Modelli di Organizzazione e Gestione.

Gli stessi, nel corso del tempo, sono continuamente soggetti ad aggiornamenti ed integrazioni per tenere conto dell'evoluzione normativa sulla materia e delle modifiche organizzative che di volta in volta intervengono a livello aziendale.

La gestione dei Modelli è stata affidata dai Consigli di Amministrazione delle diverse Società a specifici Organismi di Vigilanza che hanno, tra l'altro, il compito di ricevere ed analizzare le segnalazioni di possibili violazioni ai Modelli e/o al Codice Etico nonché di fornire chiarimenti su eventuali dubbi in materia.

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